『グリムノーツ』が好きならあなたもスクエニの社員になれるチャンス！コアプレイヤーの運営スタッフ募集

経験不問！スクエニ異例採用実施！

スクウェア・エニックスは2017年6月16日に、同社から配信中のスマートフォン向けアプリ『グリムノーツ』の運営スタッフを募集することを、本作のサイト内で発表した。

ここで注目したいのは、これまでの職務歴よりも『グリムノーツ』のコアプレイヤーであることが重視されているという点。

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応募資格は、『グリムノーツ』をやり込んでいるということ。（プレイヤーレベル200以上推奨）

『グリムノーツ』をやり込んだうえで、新しいアイデアを提供できるということ。

ほかにも細かな条件はいろいろあるが、“『グリムノーツ』が好きでゲーム業界に興味はあるけど、スキルや経歴がない”という方でも採用されるチャンスだ！

今回の募集では、『グリムノーツ』をどれだけ深くプレイしているか、運営プランナーとしての適性があるかどうか に重きを置いて選考を行うとのことなので、『グリムノーツ』のコアプレイヤーであれば、チャンスがある。

詳細は、スクウェア・エニックスの採用情報ページまたは、『グリムノーツ』のゲーム画面内（※6月19日19時から）でも見ることができるぞ。

興味がある方は、ぜひチェックしてみよう！

（以下、採用ページから抜粋）

【業務内容】
『グリムノーツ』の運営に関わることをお願いします。
具体的には、運営プランナーとして以下の業務のいずれかを担当いただきます。

・仕様策定
・レベルデザイン設計
・パラメーター調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析

※適性を判断して業務内容を相談します。
※将来的に『グリムノーツ』の運営以外の業務も担当する可能性があります。

【必要なスキルと経験など】
・『グリムノーツ』のプレイ経験が豊富であること（ユーザーランク200以上推奨）
・Excel、Wordの使用経験
Excel：リスト作成、関数などを使った簡単な集計処理
Word ：テキスト入力、簡単なレイアウト調整
・コミュニケーションスキル
・基本的なビジネススキル

【求める人物像】
いっしょに『グリムノーツ』を盛り上げていこうという気持ちの強い方といっしょに働きたいと考えています。
今後、どうすればもっと面白くなるのか、どういったことが求められているのかを議論できる方、歓迎致します。

【応募にあたって】
応募にあたって下記4点を記載した書類のご提出をお願い致します。
（エントリーフォーム内の「その他（課題等）」に添付をお願い致します。）
※枚数、様式は問いません

1.『グリムノーツ』のユーザーID

2. ゲーム企画書
※『グリムノーツ』の新機能、アップデート企画に限らず、ゲームの企画書であれば内容は問いません。
※企画の目的、それに対してのアプローチ、その結果としてどういった結果が得られるかの想定を記載すること。

3.過去にゲームの開発に携わっていた経験のある方は、その内容がわかる資料

4.応募動機（1000字以内）

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