【白猫攻略】“SP消費-10％”のフランモチーフなど茶熊学園記念武器で注目武器はコレ

モチーフのキャラと噛み合っている武器多し 『白猫プロジェクト』で、2015年6月12日より、茶熊学園記念武器が武器ガチャに実装された。 各武器のステータスやスキルなどの性能は、公式Wikiにまとめてあるので、武器の性能が知りたい方はまずはこちらをチェックしておこう。 ※新武器の数値やスキルなどの詳細はこちらの公式攻略データベースから さて、本記事では今回実装された7種の武器の中で、筆者が個人的にとくに注目している武器をご紹介していく。 性能が優秀なら武器ガチャを回そうと思っている方や、武器交換で何と交換すればいいのか迷っている方などは、参考にしていただけると幸い。 モチーフ武器らしくキャラとベストマッチ まず最初に挙げるのは、ザック（茶熊）のモチーフ武器の“ルーンギター”から。 ※ザック（茶熊）の性能や評価はこちら ※ルーンギター最終進化の“真・ライトニング・Ｖ”の性能はこちら ・“強化スキル延長+5秒”がザック（茶熊）のスキル2とマッチ ・攻撃速度アップと感電の相性◎ ザックは、自身で3種類の自己バフを付与できるので、“強化スキル延長+5秒”の恩恵がとくに大きい。 タイミングよくタップすることで、自身の攻撃力を100％上昇させられるザック（茶熊）スキル2の効果を、本武器を装備することで約5秒→約10秒と大幅に延長が可能。 加えて、スキル1の攻撃速度アップも約15秒→約20秒、スキル2の移動速度アップも約20秒→約25秒へと延長されるため、強化バフ状態をキープして戦いやすくなる。 まさにザック（茶熊）のために作られたと言えるほどに、ザック（茶熊）の性能と噛み合っている。 カモメ（茶熊）のスキル1がより強力になる カモメ（茶熊）のモチーフ武器である“ウォーターピストル”は、オートスキルで“水属性ダメージ+50%”を習得することが注目のポイント。 ※カモメ（茶熊）の性能や評価 ※ウォーターピストル最終進化の“真・プチクイーンヴァンガード”の性能 ・水属性とスロウのW属性持ち ・汎用性の高い“ アクションスキル強化+5%”も習得 ・“水属性ダメージ+50%”がカモメ（茶熊）とマッチ オートスキルの“水属性ダメージ+50%”が水属性ダメージが主ダメージとなっているカモメ（茶熊）のスキル1と非常に相性がいい。 武器じたいにも水属性がついているので、通常攻撃でキツネを倒しやすいのも強み。状態異常の付与で敵の攻撃頻度が減少させる効果を持つスロウを付与できる点もおもしろい。 SP＋バフ供給をより高回転で行える フラン（茶熊）のモチーフ武器の“オンミツクロス”のオートスキルは“SP消費-10%”。 ※フラン（茶熊）の性能や評価 ※オンミツクロス最終進化の“真・ラファール・マリシテン”の性能 ・汎用性の高い“SP消費－10％” ・水属性つきでキツネの処理にも重宝 “SP消費-10%”という汎用性の高いスキルのため、ほとんどの魔道士にマッチする魔道士の万能装備として愛用されると予想される。 とくに、味方全体にSP供給やバフを付与するためにスキルを空うちする機会も多い、フラン（茶熊）との相性はかなりいい感じ。 本武器のオートスキル発動により、スキル発動にかかるSPがグッと少なくなるため、スキル1でのHP回復＋SP供給、スキル2での攻撃力1.5倍バフ付与を、安定してパーティーに届けやすくなる。 武器じたいに属性が付与したあるのも◎ これら3つが、今回実装された武器の中で、筆者がとくに注目している武器。 毎回、武器ガチャが更新された際には、記事にかこつけて武器ガチャを回していた筆者だが、今回は茶熊キャラガチャに完全燃焼したため武器ガチャはとりあえず保留。 とりあえず、茶熊学園クエストで残っているサブミッションを埋めつつジュエルを貯めて、期間内に1度10ガチャ連が回せたらいいなと考えている。 筆者と同じようにジュエルが足りなくてガチャを回せないプレイヤーは、茶熊学園クエストのハードモードのサブミッションをコンプリートすることで“メモリアルソード”を入手できるので、それと合わせて武器交換でゲットを狙うのもアリなのではないだろうか。 ※茶熊の攻略もあるよ！公式攻略データベースから ▲『白猫プロジェクト』動画も更新中！ 要チェック～♪ ▼ファミ通App編集・さとるりのTwitterはこちら ▼ファミ通App攻略ライター・ケンちゃんのTwitterはこちら ▲ここを見れば『白猫』のすべてわかる！公式wikiはこちら▲

対応機種	iOS／Android
価格	無料（アプリ内課金あり）

ジャンル	アクションRPG
メーカー	コロプラ
公式サイト	http://colopl.co.jp/shironekoproject/
配信日	配信中
コピーライト	(c) COLOPL,Inc.